职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责企业社保、公积金业务的核对、处理。
6、负责公司人事文件的呈转及发放。
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
9、处理员工关系。
任职要求:
一年以上相关经验即可
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护