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岗位职责:
①分公司激励体系的建立和执行;
②专案活动创意、方案设计与推广;
③分公司激励方案的兑现、活动的组织安排;
④规划本室各岗位工作,并追踪目标达成;
⑤业务一线行销需求调研、分析与建议;
⑥分公司产品结构追踪与分析;
⑦产品调研以及组织相关产品研究和分享;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.良好的团队协作精神,善于学习,乐于沟通,工作认真;
4.有同业管理经验优先。
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